红网时刻新闻4月21日讯（通讯员 肖燕 雷霞 ）“让我们立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设新大圳的火热实践中绽放绚丽之花。”4月18日上午，邵阳市大圳灌区管理局组织近两年新进的27名工作人员，围绕“寻找前辈足迹，当好大圳接班人”“传承大圳精神”进行交流座谈，这是该局为期四天的新进人员集中教育培训的生动写照，也是新鲜血液助力大圳灌区发展的履职宣言。

一次理论教育的思想洗礼

4月15日上午，本次培训教育在局党委书记、局长黄拥军的动员讲话中拉开帷幕。黄拥军对新进人员表示热烈欢迎，寄语全体新同志对党绝对忠诚，树立崇高理想，不断固本提能，强化使命担当，尽快转变角色，早日成长为合格的灌区干部。

在随后的理论培训中，来自相关单位的教授、专家围绕“政治思想教育”“青年理论学习”“人事管理”“政务礼仪”等主题，加强理想信念教育等内容进行了深入浅出的授课，局机关相关科室负责人分别以“青年廉政教育”“安全教育”等主题，为新同志进行了专题培训。“通过学习，我更加坚定了自己的政治立场，提升了自己的理论素养，了解自己的职责所在，我将树立正确的人生观、价值观和道德观，坚守廉洁自律底线，坚守人民立场，服务好灌区人民。”该局大水江水管站新进人员戴荻如是说。

一次追寻足迹的生动实践

理论培训教育结束后，该局组织27名新同志到大圳灌区一线开展“寻找前辈足迹、当好大圳接班人”实践活动。活动期间，组织大家参观了大圳水库、东风水库、大水江水库以及各二级水管站、部分管理所，让新同志更加深入地了解了灌区的建设史、发展史，职能职责，工作环境等情况。通过实地查看，听取老同志的介绍，不仅让大家亲身体验了大圳灌区水利工程的魅力，更感受到了前辈们艰苦奋斗的精神。

期间，大家以大圳水库渠首为出发点，沿大圳灌区总干渠一路翻山越岭，经水口山、猴子岭、马口岭、万峰等多个隧道，过半山、云里坳、白洋等管理所，穿白洋渡槽等地，先后徒步近20公里来到大圳灌区新安飞虹段，大家精神饱满、兴致高昂，于宏伟工程、历史穿越中感悟大圳灌区的沧桑变迁，见证时代洪流中锻造出的水利丰碑。该局红星水管站新进人员张艳芳说：“通过实践活动，既亲身感受了水利工程的魅力，感受到了前辈们艰苦奋斗的壮举，加深了对大圳灌区的直观认识，坚定了投身水利事业的决心。”

一次笃定前行的履职宣言

期间，该局还组织大家听取了退休老领导、老同志关于大圳灌区建设史、发展史，以及大圳精神的生动阐述。4月18日，全体新进人员在大圳水利水电公司会议室，围绕“寻找前辈足迹，当好大圳接班人”进行广泛而热烈的座谈。

新进人员曾宪求说，在今后的工作中，他将读“好”书，说“好”话，行“好”事，做“好”人，全心全意为大圳灌区服务，让青春在全面建设新大圳的火热实践中绽放绚丽之花。座谈会上，大家纷纷表示，他们将以更加饱满的热情和更加扎实的专业知识，为大圳灌区的发展贡献自己的力量，书写青春华章。下一步，该局将继续加强人才队伍建设，为大圳灌区高质量发展提供人才保障和智力支持。