编者按：湖南，域内河湖交织，水流纵横，但资源性缺水和结构性缺水长期并存。解决水短缺问题，节水是根本出路。2014年开始，湖南开展全省公共机构节水型单位建设，将“节水的刀刃”转向自己，突出“政府主导”的重要作用，为全社会节水树立一个标杆。日前，湖南省水利厅联合红网推出《湖南公共机构节水在行动》系列报道，宣传典型、总结经验，带动全社会形成节水、爱水、护水的氛围，进一步推进建设河畅、水清、岸绿、景美的富饶美丽幸福新湖南。

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红网时刻记者 郭薇灿 长沙报道

在湖南省妇幼保健院办公大楼旁，茂盛的绿地正被工作人员用再生水细细浇灌，自来水已经被禁止用于灌溉绿化和冲刷地面。

进入大楼，以“节约用水，保护水资源”为主题的宣传海报和宣传画摆放在各处醒目的位置，等候看病的人们纷纷驻足阅读。卫生间的洗手处，一排干净锃亮的感应式水龙头静静安放，旁边贴着节水的提示标识。

节约用水，从点滴做起，看似一滴水，但饱含分量。创建节水型社会，同样从企业与个人的节水做起。

自2018年以来，省妇幼保健院开展节水型单位创建工作，制定了严格的规划制度，进行用水设施更新和节水技术改造，通过宣传和管理，塑造全员节水氛围。他们在履行社会责任的同时，为自己走出了一条可持续发展之路。

省妇幼保健院积极推广应用节水技术，提高用水效率。

以规划与制度为基本

2018年以来，为节约用水、保护水资源，支持和保障城市经济社会的可持续发展，湖南省妇幼保健院积极响应，依据湖南省水利厅、省机关事务管理局、省节约用水办公室《关于进一步推进省级公共机构节水型单位建设工作的通知》（湘水函〔2018〕138号），在省节水办的指导和帮助下，有条不紊地开展公共机构节水型单位创建工作。

成立节约用水领导小组。由院长盛小奇为组长，各职能科室负责人为成员，贯彻上级节水工作精神和要求，制定节水规划，统筹节水用水管理，落实建设经费。

制定切实可行的节水实施方案，提出了年度节水工作目标和具体的工作内容，制定用水计划，建立科学合理的节水指标体系，提高计划用水率，确保无计划外用水。

制定和完善各项节水管理制度，如《湖南省妇幼保健院节水制度》《湖南省妇幼保健院节水方案》《节水考核制度》等。

在领导层的组织推动、基础制度的完善之下，省妇幼保健院的节水工作如火如荼地开始了。

节水硬件在技术

建设节水型单位，硬件的强化必不可少。

位于开福区湘春路的湖南省妇幼保健院，总面积为96000平方米，总办公人数约为1300人，日均人流量上万。水源主要为市政自来水供水经各建筑楼负楼层二次水箱加压至各楼层，用水包括办公楼卫生间用

水、食堂用水及大型设备中央空调、锅炉等用水。

在这场润物无声又使单位焕然一新的节水改革中，后勤保障部成为了主力军。

后勤保障部主任赵亮协调四方，沟通资金，推动节水工作一路实施。水电工程师向涛宇负责工作的具体实行。单位给、排水管网及其供水设施、设备等，皆由后勤保障部负责管理、维护，并设有专门的责任人，统一协调管理。

整理情况，分析数据，发现问题，是一项工作的基础。节水工作之初，他们首先开展了水平衡测试，对单位用水管网和用水情况做了一次系统的整理和分析，对各种用水设备进行了统计和检查，紧接着，依据测试结果，开始进行设施更新和技术改造。

推广应用节水技术，是提高用水效率的根本举措。后勤保障部淘汰单位内不符合节水标准的用水器具和设施，安装节水型水龙头、节水型冲便器，加强节水器具的维修和保养。经过一整套“改头换面”和日常检修，办公楼内水龙头、管道阀门、冲水阀等用水器具都未出现“跑、冒、滴、漏”现象。

节水监督同样重要。在各用水单元、用水设备均有水表单独计量的基础上，节水领导小组制定了对主要用水与供水部位的巡查制度，定时、定点进行巡查，并将用水量较大的地方作为重点巡查对象，发现问题进行及时整改。

此前，为了对比数据，向涛宇负责每月抄表，在台账上记录用水情况。随着节水工作的开展，为了更及时地监控各区域用水情况变化，2018年起，赵亮主持搭建起后勤智能化综合平台，能耗平台能够将区域内所有水表换为远传数据，实时监控。目前，这一平台正在他们的努力下渐渐成型。

从“要我节水”到“我要节水”

若说技术是硬件，那么节水意识便是软件。使单位人员从“要我节水”到“我要节水”，省妇幼保健院同样下足了功夫。

节水工作一开始，在单位人员的用水行为上，严格按照制度，实行规范。不允许用水管冲洗车辆，大家便提着水桶小心清洗。不允许用自来水浇灌绿化，从此绿地的灌溉都交给了雨水和再生水。在每个用水的场所，人走水关。医务人员互相提醒，也会提醒病人注意节水。水电维修班但凡接到报修通知，两个小时内一定赶到维修。

同时，后勤保障部借助各种形式，向大家宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识：组织观看有关节约用水的宣传片和展览，开展节约用水的相关活动，为大家编发节水小册子，倡导二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。

在省妇幼保健院，“水”被所有人实实在在地重视起来。“节水”不再是泛泛而谈的口号，而是真正地化作了每个人的行动。不少人表示，下班回到家，也开始带领家人们节水了。

向涛宇说：“节水工作中，所有同事们都拧成了一股绳。”不仅是因为养成了环保意识，也因为大家对省妇幼这一集体有着强烈的归属感。如今的省妇幼保健院，处处营造着节水护水的氛围。

节水，是一项长久之计。接下来，省妇幼保健院将继续开展相关工作，将节约理念融入单位文化，在履行社会责任中走出一条可持续发展之路。