湖南水电职院通过“订单培养”“问卷调研”“校企座谈”等多种方式为企业提供合适的专业人才。

红网时刻通讯员 邓飞 黄亚健 长沙报道

“电力工程学院已经连续组织了近20余场就业宣讲会了，每一场我都参加了，我的工作也已经落实了，特别感谢学校为我们毕业生就业所做出的努力。”刚刚参加完宁德时代专场宣讲招聘会的2020届毕业生何顺说道。自2020年9月份以来，湖南水利水电职业技术学院通过对接“就业扶贫”“线上线下”并行、“学校企业”联动等多种方式做好学生就业创业工作、促进毕业生充分就业。

对接“就业扶贫”，做好建档立卡毕业生帮扶

学校通过“摸排、比对、建库”等方式，精准掌握建档立卡毕业生基本信息和求职意愿，并通过组织“创业就业培训”等方式针对性地开展就业帮扶，确保建档立卡毕业生实现就业。先后针对建档立卡毕业生开展座谈会1次，专题培训5场，同时开展了“五个一”就业帮扶活动，即为每一名建档立卡毕业生发放一笔就业补贴、制定一个简易就业指导方案、安排一名就业指导教师、提供一次就业创业咨询、组织一次就业回访。截至目前，已经针对建档立卡毕业生一对一制定了就业方案，全部实现了精准就业，其余建档立卡毕业生就业帮扶也正在有序推进之中。

“线上线下”并行，助力毕业生拓宽就业渠道

结合2020年上半年疫情期间就业工作经验，利用QQ、微信、腾讯会议等平台积极与用人单位搭建线上招聘信息共享群组，打破时空壁垒，积极推进网上招聘、网上咨询、网上就业服务等工作，为毕业生与用人单位搭建了一个直接接触沟通的机会；在线下，为在校毕业生发放了就业推荐表，精选了中国水利水电第八工程局、中国能源建设有限公司、杭州轨道交通集团、宁波中车等在内的多家世界、中国500强和民营、行业500强企业，向毕业生提供了6000多个优质岗位，薪酬待遇最高达到了7000元，还吸引了周边学校的应届毕业生前来应聘。

“学校企业”双方联动，推进人才供需精准对接

湖南水电职院历来重视推荐岗位与专业的精准对接，先后通过“订单培养”“问卷调研”“校企座谈”等多种方式为企业提供合适的专业人才，为学生提供适合专业的岗位资源。先后与“湖南省水文水资源勘测中心”“协合新能源（中国风电）集团”“岳阳长炼机电工程技术有限公司”等企业进行了深入合作，在水利工程、电力系统自动化、机电一体化等专业开展了人才定向培养，实现了专业人才与企业需求的无缝对接，也为学生毕业后实现自我良好的职业发展奠定了基础。