红网时刻记者 陈诗芹 通讯员 董洁平 长沙报道

在湖南省水利水电科学研究院的办公室内，身量瘦小却不失秀润灵动的胡春艳正伏案工作，忙着思考接下来全省公共机构节水型单位创建的相关事宜。胡春艳称自己是公共机构节水型单位创建的“宣传员、服务员、监督员”。

2014年，湖南省水利厅启动了公共机构节水型单位创建工作。2017年，胡春艳首次参与到该项目的技术工作中。自此，作为省水利厅组织的专家组成员之一，胡春艳全程参与每年度的公共机构节水型单位创建工作。

以提高用水效率为核心，以水平衡测试为主要手段，胡春艳积极投身于湖南省公共机构节水型单位创建工作，为创建单位提供细心、耐心的技术指导，见证了一批又一批湖南省公共机构节水型单位的“诞生”。

“一开始，大家的节水意识相对淡薄，很难理解在湖南这样一个湿润多雨的地区，为什么还要节水。我们的工作就是引导公共机构加强节水管理和技术进步，加快转变用水方式，规范用水行为，培养节约用水习惯，在全社会起到良好带头作用，扎实稳步推进节水型社会建设。”

在胡春艳看来，当前在湖南节水更要关注“洁水”。她介绍，通常情况下，每消耗1立方米的水，就会产生0.7立方米的污水，且需要约28立方米的清水才能降解。反过来说，每节约1立方米的水，就可减少28立方米的水被污染。因此，保护干净的水不受污染也是节水的重要手段。

《国家节水行动湖南省实施方案》明确规定，到2022年，省直机关及50%以上的省属事业单位建成节水型单位，建成一批具有典型示范意义的节水型高校。这项任务非常艰巨。

近些年来，胡春艳及其团队跑“断”腿，说“破”嘴，向省级机关及事业单位积极宣传公共机构节水工作，倡议各省级机关、事业单位积极参与到全省公共机构节水型单位创建中来。

“起初，我们会采取‘开门见山’的方式与单位谈公共机构节水型单位创建，然而推进过程并不顺利。多次尝试后，我们逐渐找到了窍门。”胡春艳所说的窍门，是一种“曲线推进”的工作方法——通过宣传《国家节水行动方案》《公共机构节水管理规范》等文件精神，使公共机构的工作人员充分意识到节水的紧迫性和重要意义，再鼓励单位开展水平衡测试、建设用水计量体系、更换节水器具、利用非常规水源、建立健全节水管理体制机制、加强节水宣传等工作，积极创建湖南省公共机构节水型单位。如今，公共机构申请创建节水型单位的主动性和积极性大为提升，创建推进工作也更加顺畅、高效。

经过这几年的努力，目前，湖南已经有141家省直单位获得了“公共机构节水型单位”称号。与创建成果一并而来的，是一场“节水观念的革命”。在开展公共机构节水工作的过程中，胡春艳及其团队采取形式多样的节水宣传方式，开展了丰富多彩的节水单位创建活动，形成了人人参与节水的良好氛围。用洗衣水冲刷厕所、用洗菜水浇花，刷牙时用口杯接水、空调冷凝水再利用、雨水集蓄再利用……节水宣传工作使得大众过往模糊的节水意识逐渐清晰，逐步在日常工作与生活中养成节水习惯。

在胡春艳看来，作为省水利厅专家组成员之一，节约用水更应该落实在行动上，只有严于律己，才能用好的习惯影响更多的人。遇到浪费水的行为，胡春艳自觉从文明劝导做起，从纠正身边的不良行为做起，积极督促身边同事、亲友自觉养成节约用水的良好习惯，争做惜水、节水的捍卫者。

“节水工作无法一蹴而就，一步到位，我们脚下的路还很长，肩上的担子还很重。”胡春艳表示，未来她将一如既往地站好岗，吹好哨，把好关，一如既往做好公共机构节水型单位的技术服务工作，为节水型社会建设贡献自己力量。