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考核组重点对下属单位主要工作目标及经济发展、基层组织建设、党风廉政建设、防汛工作、水政水资源管理工作和安全生产、综治维稳、计划生育等工作情况进行全面考核。通过考核，进一步明确考核导向，增强干部职工履职尽责意识，激发干部队伍活力，调动干部职工干事创业主动性积极性。
考核工作按照集体述职、民主测评的方式进行。考核坚持“突出实事求是，注重工作实绩”，通过主要负责人述职、民主测评、实地考评、查阅资料、个别谈话等形式，全面了解各单位在服务发展、综合管理、党风廉政建设、队伍建设等工作的开展情况，并将年度考核结果作为干部推荐、奖惩、评先的重要依据，激发干部的干事创业热情，为水利事业发展提供了坚强的组织保证。
来源：红网综合
作者：刘岳阳
编辑：袁思蕾
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