红网郴州5月26日讯（通讯员 曾宝林 雷牛生）5月25日晚，湖南省嘉禾县水务局召开干部职工作风整顿大会，对“四风”变种问题专项整治及干部职工作风大整顿工作进行了安排部署。副科级以上局领导和各股室负责人等30余人参加会议。

　　会议传达学习了《嘉禾县开展“四风”变种问题专项整治工作实施方案》，对水务系统开展“四风”变种问题专项整治工作进行了部署，明确了水务系统“四风”变种问题专项整治工作目标、实施范围、整治内容、措施步骤和工作要求。

　　会上，嘉禾县水务局党组书记、局长李奋鸣提出要以荣获“第六届湖南省人民满意的公务员集体”为契机，建立“教育、制度、监督、奖惩”四位一体具有“嘉禾水务”特色的作风大整顿长效管理体系。一是净化学习态度，让干部不想不做好。要强化学习，科学制定《党章》《论共产党员的修养》等具体学习计划，突出班子的引领及中层干部的带头作用，形成“撸起袖子加油干”的良好氛围。二是要优化制度，让干部不能不做好。建立健全各项规章制度，让干部职工“扑下身子加油干”有章可循、有规可依。三是要强化管理力度，让干部不得不做好。强化监督考核力量，明确监督考核人员的职责权限，不仅要实现监督的常态化，更要实现监督对党组、中层和普通干部的全覆盖，推动干部职工“想尽法子加油干”。四是要细化考核维度，让干部不敢不做好。考核内容要尽最大可能量化，考核结果要公开透明，定期将考核结果公示，让全体干部职工监督，彻底解决干部队伍中不愿为、不敢为、不善为、不能为、不实为以及“懒、散、推、拖、漂、浮”现象，进一步树立“甩开膀子加油干”的党风政风，打造一支干事有激情、做事高标准、遇事敢担当的过硬水务干部队伍，推动水务事业迈上新台阶。